De ses jeunes années d’apprentissage, passées au Lycée d’Enseignement Professionnel Privé De Dietrich, en Alsace, Arnaud Sander gardera le goût de l’effort et la quête de l’excellence. Tout au long de son parcours, le jeune homme, volontaire et persévérant, ne cessera d’évoluer au fil des postes qu’il occupera dans les secteurs industriel et automobile, tout en complétant sa formation initiale par des diplômes prestigieux. Une ténacité récompensée, vingt-trois ans plus tard, par la création d’Uneek, sa propre entreprise.

Titulaire d’un CAP de chaudronnier, puis de dessinateur industriel Arnaud Sander entre dans la vie active à seize ans, en 1988, comme dessinateur bureau d’études chez Alstom. « Cette période m’a sensibilisé aux problématiques opérationnelles du secteur » explique-t-il. «  Cela m’a aussi donné envie de poursuivre mes études, pour aller plus loin ». Déterminé, il passe son baccalauréat F1, en cours du soir, puis obtient son BTS en conception de produits industriels. En 1993, il intègre l’école des Arts & Métiers ParisTech d’où il sort, trois ans plus tard, avec un diplôme d’ingénieur. S’en suit une dizaine d’années d’une carrière bien remplie, riche d’enseignements. De 1996 à 1999, il travaille chez WIMETAL, équipementier automobile. Il débute comme adjoint au directeur de production et logistique. Il est chargé de la coordination de quatre sites et responsable de la fabrication pour le site majeur, implanté à Wissembourg (67). Deux ans plus tard, il est promu responsable des usines de Rennes (35) et de Sandouville (76). En 1999, il revient à Strasbourg dans son Alsace natale pour rejoindre STEELCASE, fabricant de mobilier de bureau, en tant que responsable logistique international à la direction industrielle et logistique ; une fonction qu’il occupe pendant quatre ans. En 2003, Arnaud Sander poursuit son parcours chez Valeo, équipementier automobile, sur le site de Mondeville, comme responsable supply chain pendant trois ans. Cela sera sa dernière expérience en tant que salarié. 
 
En 2006, lorsque sa femme Isabelle, DRH, saisit une opportunité professionnelle dans la région nantaise, Arnaud décide de l’accompagner. « La trentaine passée, j’ai souhaité concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel » reconnaît-il. Au cours de ses diverses fonctions, le futur entrepreneur a ainsi acquis des compétences indéniables dans la définition et la mise en place de stratégies organisationnelles internationales, ainsi que dans la constitution et la gestion d’équipes pluridisciplinaires. Le désir de reprendre une entreprise ou de créer la sienne se dessine progressivement. Conscient de ses faiblesses en comptabilité, finance et marketing, il complète sa formation, de 2006 à 2007, par un MBA international à l’école nantaise de management Audencia ; un choix dicté par la qualité de l’enseignement et le nombre restreint d’étudiants par promotion. Il consacre sa thèse à l’étude des réseaux sociaux, avec un focus sur les réseaux professionnels virtuels. Rapidement, il identifie des opportunités de services innovants sur le secteur. A l’aube de ses trente-sept ans, Arnaud Sander a atteint son objectif. Son projet de création d’entreprise entre en gestation.
 
Pendant un an, Arnaud Sander se consacre totalement au lancement de sa future société, Uneek. Il peaufine son offre de service, un portail professionnel collaboratif baptisé Kosmopolead, et recherche des financements pour compléter son apport personnel. « C’est un véritable parcours du combattant, nous dit-il. « Autant les démarches de création sont devenues simples et rapides, autant trouver des investisseurs pour financer la R&D d’une entreprise de service reste encore assez complexe. Les interlocuteurs sont disparates et les aides très éclatées ». Il saura néanmoins convaincre un certain nombre de partenaires et obtient le soutien d’Oséo, de Nantes Initiatives, du Conseil régional des pays de la Loire, de Total Développement et d’Atlanpole qui le prend en co-incubation avec Audencia. Durant l’été 2008, il confie les premières phases du développement de sa plate-forme web à un sous-traitant. Quelques mois plus tard, le 6 novembre 2008, la SARL Uneek voit le jour et s’installe dans les locaux mis à sa disposition par Audencia. 
 
Fin 2008, Arnaud Sander recrute ses deux premiers collaborateurs R&D, assistés de jeunes stagiaires et réintègre le développement de Komopolead au sein de sa société. En novembre 2009, ils seront rejoints par un commercial, chargé de l’acquisition des clients grands comptes : pôles de compétitivité, clusters et autres communautés professionnelles. D’ici fin 2011, une quinzaine de recrutement est prévue pour accompagner la croissance de l’entreprise. La majorité des profils recherchés, modérateurs et développeurs, viendra renforcer l’équipe actuelle, complétée par des compétences en finance, en marketing et en commercial. Outre les forces vives d’Uneek, Arnaud Sander peut également compter sur les conseils avisés de son épouse, passionnée par le développement des hommes et des compétences. Elle apporte son expertise à la jeune entreprise, dont elle est également associée.